招贤纳士
职位名称:品质工程师/品质主管
职位类型:全职
工作经验:不要求
学历要求:不要求
招聘人数:2名
发布时间:2019-03-15
职位类型:全职
工作经验:不要求
学历要求:不要求
招聘人数:2名
发布时间:2019-03-15
职位描述
1.根据物料规格,产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书。制定各类标准、规范及管理好品质部门日常管理工作。
2.采集相关质量数据,为品质改善、预防质量事故、品质例会提供有力依据,保证生产产品持续符合客户要求,同时能控制公司成本;
3.品质异常的跟进处理,做到举一反三,并将有效对策传达和监督执行;
4.对新材料、新产品进行跟进验证,并提供验证数据,为最终判定和查询提供依据;
5.凝聚团队,传达正面信息和工作注意事项,让本部门工作有活力,使部门人员对内、外都能有良好的沟通,确保产品质量得到有效的管控;
6.组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训,并对新进检验人员进行技能培训;
7.组织相关人员对品质稽核中的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果;
8.认真执行、完成上司交待的工作。
2.采集相关质量数据,为品质改善、预防质量事故、品质例会提供有力依据,保证生产产品持续符合客户要求,同时能控制公司成本;
3.品质异常的跟进处理,做到举一反三,并将有效对策传达和监督执行;
4.对新材料、新产品进行跟进验证,并提供验证数据,为最终判定和查询提供依据;
5.凝聚团队,传达正面信息和工作注意事项,让本部门工作有活力,使部门人员对内、外都能有良好的沟通,确保产品质量得到有效的管控;
6.组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训,并对新进检验人员进行技能培训;
7.组织相关人员对品质稽核中的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果;
8.认真执行、完成上司交待的工作。
招聘要求
1.有2年以上同职位工作经验,有良好的沟通能力、谈判能力、文字分析能力;
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
3.魄力、原则性、计划力、执行力、决策力必须强;
4.工作积极主动,责任心强,热情,能承受工作压力,具有团队精神,善于提升团队的凝聚力、活跃力;
5.必须适应中小型企业短、频、快的管理模式;
6.具备良好的组织能力、思维能力、信息收集及分析能力;
7.保密意识强,为人、处事正派,敢于担当;
8.必须要有型材、五金行业工作经验,熟悉喷涂、氧化、五金型材加工的品质控制,能看懂图纸。
联 系 人:梁
联系电话:13642358236
电子邮件:
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